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五原縣紀委監委 :牢把“四個關卡” 鍛造執紀鐵軍

一直以來,巴彥淖爾市五原縣紀委監委緊盯干部隊伍身上的“常見病”,強化措施,對癥下藥,在制度上優化、精神上補鈣、業務上補缺、行為上內控,牢守兩條“生命線”,牢把“四個關卡”,錘煉紀檢監察干部隊伍監督執紀能力。

把好信念關,增強政治擔當。今年以來,縣紀委監委集中指導各鄉鎮、各縣直部門陸續開展廉政談心談話,根據部門行業特點、廉政風險點及談話對象性格等,以“三不定”(不定時、不定次、不定地點)方式常態化開展,及時發現黨員干部苗頭性、傾向性問題并加以提醒糾偏,給紀檢干部打“預防針”、注“防腐劑”,增強了干部的工作自信心和責任感。組織觀看廉政警示教育片,要求干部們撰寫體會感想,使其找到自己的價值坐標,提高黨性覺悟,堅定理想信念,筑牢信念堤壩。

把好學習關,提高自身素質??h紀委監委緊盯紀檢監察干部自身存在的問題,創新方式,制定學習計劃,以上率下,組織鄉鎮紀委、派駐紀檢組、等紀檢系統全體干部結合黨總支“固定黨日”集中學習活動日進行深入學習,掀起了全員學習的高潮。并要求全縣紀檢監察系統開展全員自學,利用學習強國平臺,反復學習《中國共產黨廉潔自律條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等黨紀黨規,要熟練運用條文,練就看家本領。

把好制度關,優化干部成長環境??h紀委監委制定了嚴格的內部管理制度,整合力量,由班子成員帶領9個科室、14個派駐紀檢組和9個鄉鎮紀委共同開展紀檢監察工作,形成既分工又合作的工作機制,為干部成長創造制度條件。創新廉政風險防控工作模式,實現反腐倡廉建設“五位一體”縣域網絡全覆蓋,提高干部監督執紀積極性。

把好實踐關,在工作中磨練干部。為了推動紀檢干部學思踐悟、融會貫通,圍繞抓好農村財務檢查、辦理群眾事務中吃拿卡要、濫用職權等問題,縣紀委監委領導班子成員經常深入基層指導工作,接地氣,訪民情,連民心,全面、及時、準確的記錄群眾對紀檢監察干部的所盼所求,提升干部實踐能力,塑造全新紀檢干部形象。(巴彥淖爾市紀委監委)

 

[責任編輯:卞輯]